一、图书馆馆长岗位职责

1、贯彻党的教育方针，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实《普通高等学校图书馆规程》，努力开拓创新，主持好图书馆的全面工作；

2、做好本部门工作人员的教育、管理、考核和人员配置等工作，协调、督促部门其他领导和工作人员落实完成各项工作任务；

3、根据学院的部署与要求，制定本部门的年度工作计划，做好年终工作总结，审核、签批、阅处本部门各种公文；

4、抓好队伍建设，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，切实加强部门工作人员的政治理论学习、党风廉政教育和业务知识、技能的学习培训提高，不断增强责任意识和服务意识；

5、坚持民主集中制，建立健全本部门会议制度，对本部门的重要工作实行集体研究、集体决策，充分调动各方面积极性；

6、加强与校内外的协调、交流、沟通和协作，增进了解，扩大影响，为更好地开展工作创造良好的外部环境和人际关系氛围；

7、认真执行经费审批制度，科学合理使用部门经费，避免铺张浪费；

8、深入基层开展调查研究，主动听取师生员工对本部门工作的意见和要求，不断提高管理水平和服务水平；

9、完成学院领导及上级有关部门安排的其他工作和任务。

二、图书馆信息服务岗位职责

1、协助馆长起草有关业务、行政专项报告。负责本部门日常业务管理工作；

2、担任全馆书刊资料的采访、分编、文献研究及自动化、数字化建设等方面的指导、审核工作；

3、指导流通服务工作人员业务学习和培训，按月对全馆各岗位人员进行考勤，按月向学院综治办上报图书馆月报；

4、注意网上留言并作出相应回复，接待读者投诉和咨询服务，根据实际需要，及时建议对流通服务规则进行修改或创建；

5、积极做好相关文献展示，开展各种旨在提高大学生素质的主题性宣传和新书报道、专业导读等活动；

6、及时查看、解决和报告图书馆各类系统运行中出现的各种问题；

7、负责图书馆馆藏数据的清查、处理和维护等工作，并详细记录，每年上报清查情况；

8、完成馆里下达的年度目标任务和馆长安排的其他工作。

 三、图书馆流通服务岗位职责

1、树立“读者第一，服务育人”的工作宗旨，不断提高服务质量和业务水平；

2、负责流通服务工作的计划和总结，及相关数据的统计；

3、负责图书的入库、上架、整架、巡库、倒架和清点工作；

4、负责图书的流通和书库的管理，积极开展图书借还、续借、催还等服务；

5、开展借还规章制度的宣传教育，分析研究读者借阅规律，开展入库读者的管理、咨询和阅读辅导工作；

6、按规定办理读者违纪违章、超期、损坏图书等罚款事项，办理遗失图书的赔偿工作，负责读者离校手续的办理；

7、熟悉馆藏，分析读者利用资源规律，收集读者需求信息，为馆藏资源建设提供科学依据；

8、完成馆里下达的年度目标任务和馆长安排的其他工作。