为保障学院各项工作规范化、制度化和科学化，商贸系在学院党委和行政领导下，贯彻执行《贵州经贸职业技术学院内设机构工作职责（试行）》，负责本院师资队伍建设、学生管理和党团工会工作，组织开展教学、科研、社会服务等工作。具体工作职责如下：

一、负责本系发展规划、年度工作计划以及院内规章制度的制订与实施

1．发展规划：根据学院事业发展要求，在学院党委和行政的领导下，制订商贸系的发展规划，并组织实施。

2．年度工作计划：根据学院党委和行政的工作要求，结合本院实际，制订商贸系党总支和行政年度工作计划，并组织实施。

3．规章制度：根据学院制订的有关规章制度，建立健全商贸系有关教学管理、学生管理、党团工会工作、招生就业、继续教育、兼职教师聘用、教师量化考核等实施细则，并贯彻执行。

二、负责本院（系）师资引进、培养、考核和评定工作

4．师资引进：根据专业人才培养方案和学院要求，拟定商贸系的人才引进计划，调整专兼职教师比例，聘请行业企业内的技术骨干和能工巧匠担任外聘教师，不断优化师资队伍。

5．师资培养：根据学院发展规划，制订商贸系师资培养计划，并组织实施；开展师德建设；组织教师顶岗实践和社会服务，提高专业能力和职业素养；负责专业带头人、教学名师和中青年骨干教师的培养和推荐工作，不断提高师资队伍整体素质。

6．考核评定：按照量化考核标准，负责商贸系专兼职教师、辅导员的年度考核工作；按照教师职称评审要求，负责商贸系教师职称晋升的初评和推荐工作。

7．评优奖惩：按照学院规定，负责商贸系教师的评优、奖惩工作，推荐优秀人选，促进教风和学风建设。

三、负责本系常规教学管理和教学研究工作

8．专业建设：根据学院专业建设规划和要求，结合实际，负责制订商贸系的专业建设规划，调整和优化专业设计，组织新专业的论证和申报，积极组织开展专业人才培养模式改革与创新；负责制订或修订相关专业的人才培养方案（专业标准），并组织实施；负责院级重点专业的申报及建设工作，并积极向上申报品牌特色专业。

9．课程建设：根据专业人才培养方案，负责制订商贸系专业课程标准、考核标准等文件，推进项目课程的开发与精品课程建设；负责精品课程的申报及建设工作。

10．教材建设：根据人才培养要求，负责专业课教材选用以及优秀教材申报建设工作。

11．日常教学秩序管理：根据各专业人才培养方案，负责制订商贸系学期教学进程；根据教学任务，负责商贸系的课务分工；根据课务分工，组织制订授课计划；负责商贸系教学质量检查，督查完成教学任务的情况；负责组织教学质量分析，总结和交流教学经验，切实解决教学过程存在的问题；负责系内调课、听课和突发教学事件的处理；负责新教师授课和技能培训；负责组织每两周一次的教研活动，组织专兼职教师开展集体备课、示范讲课、说课比赛，提高教学质量；负责商贸系课程考核标准的制订、试题（卷）库建设及考查、考试工作，不断完善学业评价体系；负责商贸系教师教学质量的综合考评等。

12．校内外实验、实训、实习基地建设：负责所属实验实训场所的规划、建设、协助实训管理部门进行管理工作；负责理实一体化实训室的建设；负责与相关行业、企业的联系，建立紧密型校外实习基地，充分发挥其在人才培养工作中的重要作用。

13．实践教学管理：负责制订商贸系工学结合、顶岗实习计划，做到理论与实践有机结合，切实加强学生应用技能和动手能力的培养；负责学生毕业论文（设计）、实习、专业技能大赛的组织及管理工作。

14．加强与相关产业园融合：负责与相关产业园对接，共同创新人才培养模式，建立校企融合机制；负责工学结合班的管理；构建“过程考核和学习成果汇报”相结合的评价体系；如需要，定期组织教师到产业园进行顶岗实践或技术指导。

15．信息化建设：负责人才培养状态数据平台数据的采集和上报、教务管理和学籍管理平台数据的完善、校园网专业站点的更新维护 。

16．教育教学研究：负责开展商贸系日常教学研究活动，做到有计划、有组织、有针对性地开展教学研究；负责开展课程体系、教学内容、教学方法的研究与实践，提高教学质量。加强与兄弟院校的交流与合作，组织教师参与各级各类教研课题项目的申报、实施；负责总结优秀教学成果，并及时推广。

四、负责本院（系）的党工团和学生管理工作

17．思想政治教育：负责定期开展思想政治学习、加强思想政治教育，做好精神文明建设工作，提高师生政治理论水平；负责后进生的转化工作。

18．中心组学习：每月定期组织中心组学习，贯彻实施上级和学院有关会议、文件精神。

19．分工会工作：根据学院工会要求，结合本院情况，定期组织分工会活动，做好本院教职工的思想工作。

20．素质教育：配合院各部组织新生入学教育和军训，使新同学熟悉学院各项规章制度、育人特色和专业人才培养定位。负责组织学生参加各级各类学习竞赛和文体活动；负责商贸系学风建设，采取多种措施，加强考核力度，促进学生良好习惯的养成，努力培养合格人才；负责分关工委工作，加强学生心理教育，提高学生综合素质。

21．党团建设：负责党团建设工作，每月开展一次党总支、团总支活动，学习上级有关文件，传达有关会议精神，开展创先争优活动，严格按照党员、团员发展程序，组织学习培训，成熟一个发展一个。

22．学生管理：负责团总支、学生会的建设，做好学生干部的竞岗、选拔、任用、考核和评优工作；负责各类社团建设和管理，组织志愿者参加社会调查、实践和服务；负责班主任的量化考核工作。做好毕业生的文明离校工作。

23．评优和奖惩：负责学生的评优和奖惩工作。

24．学生缴费和助学贷款：做好学生缴费的督促和贫困学生助学贷款工作。

25．辅导员（班主任）管理：负责辅导员（班主任）的选拔、任用、考核和评优工作；强化辅导员（班主任）值班制度；推进辅导员（班主任）进公寓制度。

五、负责本系的就业创业工作

26．招生工作：根据学院统筹，负责制订商贸系年度招生专业和专业招生人数，做好宣传工作，提高专业报考率和专业报到率。

27．就业与创业工作：负责毕业生就业创业指导，加强校企合作，做好推荐、跟踪调查工作；根据学院统筹，负责制订商贸系年度创业计划，加强“大学生一条街”管理，努力为学生提供创业平台，做好创业服务工作。

六、负责本院（系）的科研、社会服务与技术推广工作

28．科研工作：负责制订商贸系科研工作计划，组织教师参与校内外科研项目的申报和实施。

29．社会服务与技术推广工作：做好成果转化平台建设工作；积极组织商贸服务团队，为周边地区行业企业做好技术指导及服务工作。

七、负责本院（系）的继续教育工作

30．继续教育：负责“成人大专”、“专升本”和“网络教育”等继续教育工作及与专业相关的社会培训工作。

31．职业技能培训及鉴定：负责专业职业技能培训及鉴定，力求与专业课程考核接轨。

八、负责本系的经费和资产管理工作

32．包干经费使用和管理：按照学院计划财务管理规定，负责经费预算，制订和完善商贸系的经费使用和管理实施办法，提高经费使用效率；负责商贸系教师岗位津贴和超课时津贴统计上报工作。

33．创收经费使用和管理：负责商贸系创收经费的收取、使用和管理，按照“收支两条线”的原则，及时全部上缴创收经费，每年公布一次经费收支、结余情况，并接受监察审计部门审计。

34．学生专项经费的管理：负责商贸系学生奖学金、助学金、困难补助金等发放及监督工作。

35．固定资产管理：负责拟定仪器设备、办公用品和图书资料的采购计划；负责配合学院资产管理中心，做好固定资产管理、维护和保养工作。

九、负责本系的安全与保卫工作

36．安全教育：重视安全工作，定期开展防火、防水、防毒、防震等安全教育及节假日安全检查。

37．安全检查与保卫：配合后勤保卫部门做好学生宿舍、办公室、教室、实训室等场所的安全检查与保卫工作，杜绝重大安全责任事故和人员伤亡事故。

十、完成学院领导及相关职能部门布置的其他工作。