为扎实开展党史学习教育，深入了解贵阳校区师生学习、生活现状，切实解决他们急难愁盼的问题，进一步推动学院高质量发展，6月11日下午，学院党委副书记、院长罗勇在贵阳校区综合楼三楼会议室召开“察民情访民意”专题调研座谈会，贵阳校区管理处领导，离退休教师代表，各科室负责人及代表，年级班主任、班主任、教师、教官以及学生代表参加座谈。会议由贵阳校区管理处党总支副书记程娟主持。

首先，程娟致辞并带头做情况汇报发言，她从校区现状、工作开展情况、存在的问题及下一步的打算进行了详细的汇报；随后，管理处副处长李家潇、彭磊，黄泽民、邱焦、姚馨、古富刚、杨炫等与会干部、师生代表分别从教育教学、后勤保卫、离退休教职工管理、思政课教学、班主任、准军事化管理及招生工作等师生集中反映的共性和普遍性问题、校区发展亟待解决的痛点难点问题向罗勇进行了汇报。

罗勇对此次贵阳校区提前谋划、精心准备的会务工作进行了肯定，对校区目前具有的优势和面临的问题进行抽丝剥茧、细致入微的分析，并对贵阳校区下一步工作提出了具体要求。一是要加强党的建设。重视总支自身建设，以党史学习为契机，把学习放在第一位，总支要带头学习、学深悟透；要认真研究离退休党支部的建设以及离退休教职工工作，从实际出发，采取灵活多样的方式，充分调动离退休党员干部积极发挥余热，为离退休党员干部提供更有针对性的服务，让他们减轻负担、安度晚年；认真抓好庆祝建党100周年工作，确保党史学习教育取得扎实成效。二是要加强团的建设。做好党建带团建工作，团建要有平台、有活动、有计划、有总结，进一步加强共青团工作的规范化建设，增强团组织的活力和战斗力；党支部是堡垒，团支部是后备军，要按照党的要求培养中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人,为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”汇聚青春力量。三是要提升内涵建设。坚持立德树人，不断提高办学水平和人才培养质量；做到人尽其才，要积极探索校区行政人员参与授课，广大师生要积极融入学院的发展；校区管理不能“一校两制”，要将中高职一体化管理，既要统一管理又要区别对待。四是要加强文化建设。学院文化的根、供销人几十年沉淀的精气神都在贵阳校区，要做好顶层设计，用制度管理队伍；不断强化学生队伍建设及制度建设，以丰富多彩、积极向上的文化活动为载体，推动学院文化积淀和文明风尚的形成，为师生和学院的发展创造优良的人文环境。

最后，程娟作表态发言，贵阳校区将认真领悟学习罗勇院长的讲话精神，扛责在肩；按照罗勇院长提出的“四个建设”，以稳中求进工作总基调，高标准高质量抓好落实；全体教职工将更加关爱学生，以爱为翼、用爱传递、守好校区“桥头堡”。