21建装（1）班团支部成立于2021年9月，共有11位团员，现有3位入党积极分子。我支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以思想引领为核心，以组织建设为保证，以学风建设为重点，以志愿服务为载体，以强化宣传为支撑开展各项工作.支部全体成员朝气蓬勃，充满活力，目标坚定，积极上进，共同努力，共同成长，共同进步，互帮互助，团结一心，为建设一个开拓进取，砥砺奋进的团支部而不懈奋斗。

改革味，含义即改革创新，推陈出新。团支部作为共青团工作和活动的基本单位，是团的最基层组织，它同广大团员青年有着最直接，最广泛的联系，是团的各项工作的显示终端。本团支部从严抓团支部，严抓团干，严抓团员三个维度，构建全方位从严治团工作机制，推动支部改革，努力使团支部真正强起来。

一、明确团干部职责

首先是使得团干部更像团干部。团干部是共青团工作的“领头雁”。团支部按照习近平总书记提出的20字好干部标准和对团干部提出的“坚定理想信念，心系广大青年，提高工作能力，锤炼优良作风”的重要要求，持续抓好基层团干部管理，为团支部改革提供坚强的组织保障。支部内团干部不仅仅只是按照指示按部就班，还要对支部做全局把握，在支部内系统组织学习活动，使得支部成员清晰何时开展活动，如何学习，并报告学习成果；建立奖惩以及民主评议机制，对于支部内成员的积极行为进行表彰，消极行为进行批评，重要决策由支部民主评议做出；同时，团干部需要记录支部成员各项指标如学习点（学习绩点），助人点（志愿积分及班内助人次数），荣誉点（获奖情况），作风点（他人评价）等等，对于各项指标优秀的成员，由团支部进行向上推荐（如团干部候选人，推优入党），让更有能力的人发光发热，对于各项指标较差的成员进行改正或帮扶，通过团干部组织串联整个支部，凸显基层团支部“麻雀虽小，五脏俱全”的先进性。

二、强化团员教育

其次是使团员更像团员。团员是团的肌体细胞和力量所在，针对支部内团员意识不强，模范作用发挥不够等突出问题，本支部始终以保持和增强政治性，先进性为根本目标，以增强团员先进性和光荣感为着力点，切实改进团员教育管理。支部通过在纪律和日常活动中对团员有着更高的要求来增强团员意识，提升团员组织归属感，也严肃团的纪律。通过优秀团员推优入党来引导团员起带头模范作用，以不断提升自身能力，同时通过团员做志愿的硬性要求，让团员以劳动提升光荣感。通过以上方法让团员不再只是一个称号，而是相关责任与义务的代名词。

三、增强团支部活力

最后是使团支部更加充满活力。对于团支部是否充满活力，群众的眼睛是雪亮的。要想团支部保持活力，健全的团支部工作反馈机制必不可少。在每一个学期末，组织支部内非团员党员成员对学期内团支部工作开展情况，负责程度，民组评议的公平公正性等等方面进行打分，据此完成并公示团支部学期反馈报告（包含团支部需要整改的地方以及整改措施以及整改承诺）。本团支部通过以上三个方面对团支部工作进行改革创新，力求做到支部内部真正的强起来。

（开展建团100周年大会）

回望来时的路，我们更加坚定心中的信念。我们有成功的经验，也有亟待改正的地方，我们将定期总结经验与教训，积极进取，开拓创新，努力将团支部建设成为一个更具活力的基层团组织，引领支部成员树立远大理想，热爱伟大的祖国，担起时代众任，勇于砥砺奋斗，练就过硬本领，锤炼品德修为，走好我们这一代人的长征路。